viernes, 9 de noviembre de 2012

pelicula WRZ



es una pelicula Argentina que narra el acontecimientos del  accidente del WRZ (Whisky, Romeo, Zulú), por un expiloto de la aerolinea LAPA. el drama personal de un profecional de aviacion que preocura que las operaciones aeronautica se hagan conforme a todas las medidas de seguridad,su cruzada ante la propia direccion de la empresa, la soledad , la denuncia para evitar accidentes o mejor dicho lo inevitable  y su destitucion  profecional por mantenerse firme a sus principios.

LAPA era una compañia que tenia muchos problema economicos, internos y externos, causando fallas y un mal mantenimiento de los aviones.por miedo a una mala reputacion o una quiebra de la misma esta epresa deja todo callado actuando como mejor les convenia, volando con fallas mecanicas sin importarle la vida de las personas. el piloto que se reusa a volar bajo estas condiciones, presento una carta a la empresa, busncando alternativas pero lo que consiguio fue la destitucion del cargo.

Los problemas internos de la compañía en última instancia pasan a fallas externas como la mala imagen que estaban  proyectando a los clientes, a los pasajeros y a la competencia. Esto, generado por una mala gestión de la comunicación asertiva  hacía los empleados. Es decir, no se hace nada para salir de la dificultad, al contrario; ignoran el hecho de que la empresa ha venido generando más gastos y salidas de dineros que los mismos ingresos que deberían adquirir. Intentando contrarrestar la crisis prestando un inadecuado servicio a los clientes.

Para que una compañía pueda sobre salir ante la competencia, tiene que brindar total seguridad a su público. En este caso los pasajeros necesitan tener la certeza que en la empresa donde están viajando es confiable. Contrariamente los directivos de dicha empresa no eran coherentes con lo que desempeñaban, no daban la suficiente credibilidad a sus empleados; ocultando e ignorando el mal estado en que se encontraban los aviones. De esta manera, si no brindaban confianza a sus empleados en las opiniones y sugerencias para mejorar los servicios, mucho menos iban  a obtener la confianza en sus clientes.

viernes, 26 de octubre de 2012

Analicis del Q'hubo con el tercer capitulo del libro



" el periódico mas leído en Colombia"

El Q'hubo en un periódico tabloide colombiano que circula todos los días por 12 ciudades diferentes de Colombia. es un periódico que se acerca ala vida de las personas contando sus historias desde distintos enfoques y a si generando un acercamiento con las personas  utilizando emoción,  imágenes impactantes, dosis de humor, optimismo y servicio. catalogado como el periódico familiar por sus tan allegados contenidos a la comunidad y su responsabilidad social.

"El proyecto Q'hubo, del Grupo Nacional de Medios (GNM), nació el 1 de octubre de 2008 como resultado de la búsqueda de un gran diario nacional mediante la unificación de los diferentes diarios populares locales de los diarios El País de Cali (Q'hubo), El Colombiano de Medellín (La Chiva), Vanguardia Liberal de Bucaramanga (Nuestro Diario) y El Universal de Cartagena (Nuestro Diario), quienes son los socios originales y propietarios del Grupo Nacional de Medios. Entre ellos se llega al consenso de adoptar la marca Q'hubo como la que debía cobijar este nuevo proyecto por ser la más sonora y de carácter nacional".

Sin embargo y pese a que este periódico ha tenido tanta acogida con sus públicos. para nadie es un secreto que las personas prefieren otros tipos de medios, por lo que dicen que la prensa aveces es muy política o muy silenciosa con lo que escribe. como su nombre lo dice, el Q'hubo es catalogado por diversas personas como un periódico "amarillista", sin tener en cuenta que este cuenta todo tal cual como pasa convirtiéndolo en uno de los mas importantes por su acercamiento con la gente. las únicas causas que defiende el medio son las de los ciudadanos del común, incluso, las paginas de opinión son construidas con las voces de la calle y por ello carece de columnas personales. este periódico esta dirigido para lectores de estratos 2 y 3; no, para estratos 1 por que estas personas les gusta ver cosas mas fuertes ni tampoco para estratos mas altos por que a ellos "no les enteriza".

"La razón de ser de una compañía es saber cuales son los intereses de su publico", por tal motivo este es catalogado como "el periódico del pueblo", porque como organización saben que es lo que quiere y les enteriza leer a la población  por eso los contenidos son historias de vida, hechos que suceden en las calles del valle de aburra donde solo llega Q´hubo y saca a flote  investigando mas allá de lo que se ve a primera vista. 

Temas tratados en el periódico:
- JUDICIAL
- FAMILIAR
- SOCIAL
- ZONA ROSA
- DEPORTIVO
- ENTRETENIMIENTO
- MOMENTOS: En esta se mencionan las fechas especiales, la cercanía con la gente.
- RESPONSABILIDAD SOCIAL.

Este periódico cuenta con  485.800 lectores convirtiéndolo en el cuarto mas leído en Colombia . 
2´338.799 locales con circulación nacional.









miércoles, 29 de agosto de 2012

Kinky Boots



Es una película que nos enseña cómo se vive dentro y fuera de una fábrica de zapatos en Northampton. "Price and sons” ha sobrevivido por generaciones dedicándose a confeccionar solo zapatos  masculinos  con unos toques rústicos que marca la diferencia de los demás. Cuando la muerte acecho al jefe  de pince; de inmediato el negocio familiar paso a su único heredero  Charlie Price; este ,al no estar enterado de los acontecimientos de la fabrica, a las necesidades de la misma y al ver que su padre la dejo casi en la quiebra; decidió despedir a quince trabajadores.
sin embargo la asesora comercial de la fabrica no se daba a la idea que la empresa estuviera en crisis; le dio propuestas para un mejor mercado, este las acepto pero, seguía sin encontrar que hacer .en medio de tantas indecisiones decidió salir  en busca de publico, un mercado a quien ofrecer sus productos, quien  acepte su negocio; esta búsqueda lo llevo a Londres y fue allí donde dio  con Lola, una cabaretera perteneciente a un bar de travestís, amante de el buen calzado, pero, inconforme porque no encontraba una tacón que se acomodara a su pero o se ajustara a su pie. Lola despertó en charleie una de las mejores propuestas del mercado.
la fabrica y sus trabajadores nuevamente contratados vieron en lola una oportunidad de poder crecer  como empresa, se prepararon y trabajaron días y noches seguidas para poder llevar un producto a la exhibición de zapatos realizadas en milán. lola implemento una estrategia de venta un poco particular, mas bien a su estilo y fue ese estilo quien llevo levando de nuevo la empresa.
después de una larga búsqueda de mercado y varios empeños de vivienda, este joven empresario encontró lo que tanto buscaba, dio con un publico especifico de travestís, quienes vieron en esta colección de tacones y botas un nuevo estilo de vida que se acomode a su pie y soporte  un gran peso y se exclusivos.

miércoles, 22 de agosto de 2012

primer capitulo del libro Branding corporativo

El éxito o fracaso de un organización depende de como se maneja la imagen con sus diferentes Stake Holders, los públicos de toda organización son los encargados de que la empresa sea recordada a largo plazo por sus buenas o malas acciones. hay que tener en cuenta que la percepción que tenga un publico de la imagen de una empresa sera la que se refleje con los otros que aun no pertenecen a ese gremio o a ese conjunto de personas.

para generar una buena imagen , toda organización esta en la obligación de tener un buen trato tanto con su publico  interno como externo.tendiendo claro esto, la organización no se vería afectada ni en escándalos o rumores de pasillo como en los que se encuentra la empresa Leonisa. esta marca se ha consolidado como una de las mas reconocidas y prestigiosas del país posicionándose con su buena calidad en ropa interior y calzado para la mujer moderna de hoy en día.


de igual manera se estaría hablando de una de las empresas mas consolidadas por la calidad y el buen servicio para sus clientes, pero¡ así de buena sera con el trato a sus empleados?. menciono el siguiente ejemplo por múltiples rumores e inconformidad por parte de algunos de sus empleados y combase al primer capitulo del libro Branding corporativo, este suceso seria un determinante factor para darnos cuenta de lo grave de no saber comunicar  y de estar en buena apatía con todos los públicos y así se lleven una buena impresión de el producto y la organización. 

jueves, 16 de agosto de 2012

cambio de imagen


en sus inicios  pepsi empezó con el logo de pepsi-cola en el año 1988 y en el año 1962 decidió cambiarlo  y dejarlo solo pepsi incorporando una imagen  en forma de pelota de tenis y mostrando una sonrisa formada  con tres  lineas una roja otra blanca y la ultima  azul.

domingo, 5 de agosto de 2012

comunicación corporativa

  comunicación corporativa: definición


la comunicación corporativa es un instrumento de gestión por medio del cual toda forma de comunicación tanto interna como externa eficazmente utilizada genera una base favorablemente para las relaciones con los públicos de los que la empresa depende, en pocas palabras; es la actividad total de la comunicación generada por una empresa, para alcanzar los objetivos planificados por medio de interacciones humanas,que ocurren dentro de las organizaciones o empresas partiendo de un enfoque integro de toda la comunicación producida y dirigida a todos los públicos objetivos relevantes, cada partida de comunicación debe  transportar y acentuar la identidad corporativa. es una interactividad que intenta sistematizar a cada una de estas temáticas: personalidad, identidad  e imagen, en un todo coherente, tratando mas con la parte humana, por lo tanto, corporativa o corporación tiene relación con la palabra latina "corpus" que significa cuerpo, que como sinónimo de empresa por esta razón, se infiere que en sentido amplio, significa relación al todo.


Fuentes: 

saber previos

Lizbeth Geraldine Rojas Madrid
geral-14@hotmail.com
Quinto semestre


solución del taller saber previos


1. comunicación organizacional
  - publicidad y mercadeo
  - economía y empresas comunicativas
  - gestión de la comunicación

2. no he tenido ninguna experiencia en el área
3.es el trabajo en conjunto que se tiene en una organización o empresa
4. para mantener un orden en la organización, manejar una buena comunicación tanto interna como externa
5. la parte audiovisual.